ARCA reglamentó una herramienta que calculará automáticamente determinados conceptos del salario del personal de casas particulares. El empleador podrá aceptar o modificar los importes sugeridos y agregar adicionales o descuentos antes de emitir el recibo.
El nuevo “Recibo Asistido” funcionará dentro del servicio Personal de Casas Particulares y utilizará los datos registrados en el sistema junto con la información que cargue el empleador. La medida fue establecida por la Resolución General 5912/2026.
La automatización no traslada la responsabilidad de la liquidación al organismo. Quien emplea deberá controlar la categoría, las horas, el período, los adicionales y cualquier descuento aplicable antes de confirmar el documento.
El recibo electrónico y la constancia de transferencia cumplen funciones diferentes: generar el primero no demuestra que el salario fue pagado. Cuando se utilice un medio electrónico, el empleador deberá conservar también el comprobante y el número de la operación.
Los trabajadores podrán consultar el recibo desde “Detalle del Trabajo” y luego “Recibos de Sueldo”, además de verificar aportes y contribuciones. La resolución también adecuó los aportes voluntarios para completar la cotización de quienes trabajan 16 horas semanales o más y buscan acceder a la cobertura prevista por el sistema nacional de salud.